Projekto vykdytojas — VšĮ Kauno regiono plėtros agentūra.

Projekto partneriai – Kauno apskrities viršininko administracija, Kauno miesto savivaldybės administracija, Kėdainių rajono savivaldybės administracija, Raseinių rajono savivaldybės administracija, Kaišiadorių rajono savivaldybės administracija, Jonavos rajono savivaldybės administracija, Prienų rajono savivaldybės administracija, Birštono savivaldybės administracija.

Projekto pavadinimas — „Kauno apskrities viešojo administravimo institucijų darbuotojų kompetencijų tobulinimas/KAVAKompeT“ (BPD2004-ESF-2.2.0-02-05/0133)

Projekto tikslinė grupė – valstybės ir savivaldybių institucijų bei jų įsteigtos viešosios įstaigos vadovai ir darbuotojai.

Projektas orientuotas į bendrąjį darbuotojų mokymą. Šiuo metu viena iš pagrindinių problemų viešojo administravimo sektoriuje yra valstybės tarnautojų kompetencija ir administracinių gebėjimų stoka, kurios sprendimą riboja viešojo administravimo institucijų lėšų stoka mokymo paslaugoms pirkti. Nepaisant to, jog kiekvienais metais viešojo administravimo institucijos skiria nuo vieno iki penkių proc. darbo užmokesčio fondo lėšų darbuotojų kompetencijų tobulinimui, tačiau šios lėšos negali išspręsti susidariusios problemos. Ypatingai ši problema yra aktuali mažesnėms, rajoninėms savivaldybėms bei Apskričių viršininko administracijoms, kurių biudžetai yra labai riboti, todėl būtina fondo parama.

Siekiant spręsti minėtas problemas, numatyta įgyvendintį šį projektą, suorganizuoti ir vykdyti mokymus Kauno regione. Mokymai apims valstybės tarnautojų įvadinį mokymą, administracijos vadovų mokymo programą ir kvalifikacijos tobulinimą pagal programas, kurios rengiamos atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro nustatytus mokymo programų turinio reikalavimus bei dalykinius mokymus pagal esamą institucijų poreikį. Taip pat numatoma organizuoti kompiuterinio raštingumo mokymus, apimančius ECDL programą, ir pan. Be to, numatomas užsienio kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų) mokymas. Šie mokymai vyks visose institucijose, kurios dalyvauja kaip partneriai.

Projekto įgyvendinimo trukmė: 24 mėn.

Projekto pradžia: 2006 m. balandis.  
Projekto pabaiga: 2008 m. kovas.
Patvirtintas projekto biudžetas – 3 428 738 Lt.

Europos Socialinio Fondo parama: 2 456 691 Lt (dalis nuo bendros projekto vertės - 71,65 proc.)

Pareiškėjo ir partnerio (-ių) lėšos: 969 765 Lt (dalis nuo bendros projekto vertės – 28,35 proc.)
Numatyta: 2006-2008 m. apmokyti 1027 dalyvius

Kiekvienas Projekto Partneris prisideda prie projekto įgyvendinimo savo įnašu. Įnašas nurodomas darbuotojų užmokesčiu, kuris jam išmokamas už laiką, praleistą mokymuose. (Institucija sutinka mokėti darbo užmokestį už laiką, kuris faktiškai nėra dirbamas ir kuriuo darbuotojas kelia savo kvalifikaciją).